اتفاقية موارد بشرية بين زين السعودية والدولية لتعزيز الكفاءة

أعلنت الشركة الدولية للموارد البشرية عن توقيع اتفاقية هامة مع شركة الاتصالات المتنقلة (زين السعودية)، أحد أبرز مشغلي خدمات الاتصالات في المملكة، بهدف تقديم خدمات موارد بشرية متكاملة. تأتي هذه الشراكة في خطوة استراتيجية تهدف من خلالها “زين السعودية” إلى تعزيز كفاءتها التشغيلية والتركيز بشكل أكبر على أنشطتها الأساسية في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات الذي يشهد تنافسية عالية ونمواً متسارعاً.

ووفقاً للبيان الرسمي الصادر عن الشركة الدولية والمنشور على منصة “تداول السعودية”، فإن الاتفاقية تمتد لمدة اثني عشر شهراً ميلادياً، وتشمل تقديم خدمات الموارد البشرية والخدمات المساندة. وينص العقد على إمكانية تجديده تلقائياً لفترة مماثلة، ما لم يقم أحد الطرفين بإشعار الطرف الآخر برغبته في عدم التجديد قبل 60 يوماً من تاريخ انتهاء العقد، مما يمنح الشراكة طابع الاستمرارية والاستقرار.

السياق العام وأهمية الشراكة

تندرج هذه الاتفاقية ضمن التوجه العالمي والمحلي للشركات الكبرى نحو الاستعانة بمصادر خارجية (Outsourcing) في إدارة العمليات غير الأساسية. ففي ظل أهداف رؤية المملكة 2030 التي تشجع على رفع كفاءة القطاع الخاص وتعزيز تخصصه، تسعى شركات رائدة مثل “زين السعودية” إلى تحسين هيكلها الإداري عبر إسناد مهام الموارد البشرية، من توظيف وإدارة شؤون الموظفين والرواتب، إلى جهات متخصصة مثل “الشركة الدولية” التي تمتلك الخبرة والبنية التحتية اللازمة لتقديم هذه الخدمات بكفاءة وفعالية. هذا التوجه يتيح لـ”زين” توجيه مواردها المالية والبشرية نحو الابتكار وتطوير شبكات الجيل الخامس (5G) والحلول الرقمية وخدمات إنترنت الأشياء، وهي المجالات التي تمثل مستقبل قطاع الاتصالات.

التأثير المتوقع على السوق والاقتصاد

من المتوقع أن يكون لهذه الاتفاقية أثر مالي إيجابي على الشركة الدولية، والذي سيتضح بشكل أكبر عند استلام أوامر شراء منفصلة من “زين السعودية” بناءً على قائمة الأسعار المتفق عليها. وأكدت الشركة أنها ستفصح عن أي تطورات جوهرية أو أوامر شراء كبيرة تستدعي الإفصاح وفقاً للوائح هيئة السوق المالية في حينه. على الصعيد المحلي، تعكس هذه الشراكة نضج سوق خدمات الأعمال في المملكة وقدرته على تلبية متطلبات الشركات الكبرى، كما أنها تساهم في خلق بيئة عمل أكثر ديناميكية وتخصصاً. أما بالنسبة لقطاع الاتصالات، فإن هذه الخطوة من “زين” قد تشجع المنافسين الآخرين على تبني نماذج عمل مشابهة لزيادة المرونة وتقليل التكاليف التشغيلية، مما يعزز في النهاية من جودة الخدمات المقدمة للمستهلك النهائي ويدعم مسيرة التحول الرقمي في المملكة.