أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، عبر حسابها الرسمي على منصة التواصل الاجتماعي "إكس"، عن اقتراب انتهاء المهلة المحددة للمنشآت للإفصاح عن بيانات التدريب السنوية. وأكدت الوزارة أن الموعد النهائي لإتمام هذه العملية هو 31 يناير 2026، داعية أصحاب العمل والمنشآت إلى سرعة استكمال الإجراءات المطلوبة عبر منصة "قوى" الإلكترونية لتجنب أي تبعات قانونية أو نظامية.
أهمية الإفصاح عن بيانات التدريب
يأتي هذا الإجراء في إطار حرص الوزارة على تنظيم سوق العمل ورفع كفاءة الكوادر الوطنية. ويُعد الإفصاح عن بيانات التدريب خطوة إلزامية تهدف إلى رصد واقع التدريب والتطوير المهني داخل منشآت القطاع الخاص. وتساعد هذه البيانات الوزارة وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في بناء مؤشرات دقيقة حول المهارات المكتسبة والاحتياجات التدريبية الفعلية للسوق، مما يسهم في توجيه برامج الدعم والمبادرات الحكومية بشكل أكثر فاعلية.
دور منصة قوى في التحول الرقمي
تعتبر منصة "قوى" الواجهة الموحدة لخدمات قطاع العمل في المملكة، حيث تتيح للمنشآت إتمام جميع الخدمات المرتبطة بالموارد البشرية إلكترونياً. ويأتي إلزامية الإفصاح عبر هذه المنصة تعزيزاً لجهود التحول الرقمي التي تشهدها المملكة ضمن رؤية 2030، والتي تهدف إلى أتمتة الإجراءات الحكومية وتسهيل رحلة المستثمر وأصحاب الأعمال، مع ضمان دقة البيانات وشفافيتها.
السياق الاستراتيجي وتنمية القدرات البشرية
يرتبط هذا الإجراء بشكل وثيق ببرنامج تنمية القدرات البشرية، أحد برامج رؤية المملكة 2030، الذي يسعى إلى تطوير مهارات المواطنين ليكونوا منافسين عالمياً. فمن خلال إلزام الشركات بالإفصاح عن خططها التدريبية وما تم تنفيذه، تضمن الدولة التزام القطاع الخاص بمسؤولياته تجاه تطوير القوى العاملة الوطنية، وتحفيز بيئة العمل على التعلم المستمر واكتساب المهارات الحديثة التي يتطلبها الاقتصاد المتنامي.
الالتزام بالأنظمة وتجنب المخالفات
شددت الوزارة على ضرورة التزام جميع المنشآت الخاضعة للنظام بتقديم البيانات الصحيحة والدقيقة قبل الموعد المحدد في نهاية يناير 2026. ويُعد عدم الالتزام بهذا الإفصاح مخالفة قد تعرض المنشأة لعقوبات أو تؤثر على تصنيفها في نطاقات الوزارة، مما قد يعيق استفادتها من بعض الخدمات الحكومية. لذا، يتوجب على مسؤولي الموارد البشرية في الشركات الدخول إلى حسابات المنشأة في "قوى" وتعبئة النماذج المخصصة لبيانات التدريب والأنشطة التطويرية التي تم تنفيذها للموظفين.
