أعلنت الشركة السعودية لإعادة التأمين (الإعادة السعودية)، المدرجة في سوق الأسهم السعودية، عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس إدارتها للدورة القادمة. وتأتي هذه الخطوة في إطار التزام الشركة بالمعايير النظامية وحوكمة الشركات، لضمان استمرار مسيرتها الريادية في قطاع التأمين وإعادة التأمين في المملكة والمنطقة.
تفاصيل الدورة والمواعيد الزمنية
أوضحت الشركة في بيان رسمي لها على موقع "تداول السعودية" أن الدورة الجديدة لمجلس الإدارة ستمتد لأربع سنوات ميلادية، حيث تبدأ الدورة بتاريخ 24 ذو القعدة 1447هـ (الموافق 11 مايو 2026م) وتنتهي في 7 محرم 1452هـ (الموافق 10 مايو 2030م). وقد تم تحديد فترة استقبال طلبات الترشح ابتداءً من يوم الأحد 7 ديسمبر الحالي، على أن يغلق باب الترشح في تاريخ 4 فبراير 2025م.
أهمية الحدث في سياق قطاع التأمين السعودي
يكتسب تشكيل مجلس الإدارة الجديد أهمية استراتيجية بالغة، نظراً للمكانة التي تحتلها "الإعادة السعودية" كأول شركة إعادة تأمين مرخصة في المملكة، ودورها المحوري في تعزيز استبقاء أقساط التأمين داخل الاقتصاد الوطني. ويأتي هذا الإعلان في وقت يشهد فيه قطاع التأمين السعودي تحولات جوهرية وتنظيمية تحت مظلة "هيئة التأمين"، مما يتطلب وجود كفاءات قيادية قادرة على مواكبة مستهدفات برنامج تطوير القطاع المالي، أحد برامج رؤية المملكة 2030.
ومن المتوقع أن يلعب المجلس القادم دوراً حاسماً في توجيه استراتيجيات الشركة التوسعية في الأسواق الدولية، والحفاظ على التصنيفات الائتمانية القوية التي تتمتع بها الشركة، بالإضافة إلى تعزيز ممارسات الحوكمة والشفافية.
سياسة ومعايير الترشح لعضوية المجلس
حددت الشركة مجموعة من المعايير الصارمة لضمان كفاءة ونزاهة المرشحين، وتشمل:
- الأهلية والخبرة: يجب أن يمتلك المرشح خبرات علمية وعملية متميزة، لا سيما في مجالات التأمين، إعادة التأمين، الاستثمار، أو قيادة الشركات المدرجة.
- النزاهة والملاءمة: يشترط عدم وجود سوابق جنائية أو أحكام مخلة بالشرف، وألا يكون المرشح معسراً أو مفلساً، مع ضرورة التمتع بالاستقلالية والقدرة على اتخاذ القرار.
- تجنب تعارض المصالح: يمنع ترشح من يشغل مناصب قيادية أو عضوية مجلس إدارة في شركات تأمين أو إعادة تأمين سعودية أخرى منافسة، كما يجب ألا يشغل المرشح عضوية أكثر من 5 شركات مساهمة مدرجة في آن واحد.
- الالتزام: التعهد بتخصيص وقت كافٍ لمهام العضوية والالتزام بالأنظمة واللوائح السارية.
متطلبات ونماذج التقديم
لضمان قبول طلب الترشح، شددت الشركة على ضرورة استيفاء المتطلبات التالية وتقديمها باللغتين العربية والإنجليزية:
- تعبئة وتوقيع استمارة الترشح الخاصة بالشركة.
- تعبئة "نموذج الملاءمة" الصادر عن هيئة التأمين وتقديمه بصيغتي (PDF) و(Word).
- تعبئة نموذج السيرة الذاتية (نموذج رقم 3) الصادر عن هيئة السوق المالية.
- إرفاق نسخ واضحة من الهوية الوطنية أو جواز السفر، والمؤهلات العلمية، وإثبات العناوين الوطنية وأرقام التواصل.
- الإفصاح الكامل عن أي مصالح مباشرة أو غير مباشرة مع الشركة، أو أي اشتراك في أعمال منافسة.
يعد الالتزام بهذه المعايير خطوة أساسية لتعزيز الثقة بين المساهمين ومجلس الإدارة، وضمان اختيار نخبة من القياديين القادرين على دفع عجلة النمو في الشركة خلال السنوات القادمة.
