تعيين سلمان الأسمري رئيسًا لمجلس إدارة مرنة ونايف الميمان نائبًا

تعيين سلمان الأسمري رئيسًا لمجلس إدارة مرنة ونايف الميمان نائبًا

04.02.2026
6 mins read
أعلنت شركة المرابحة المرنة للتمويل (مرنة) عن تعيين سلمان الأسمري رئيسًا للمجلس ونايف الميمان نائبًا، في خطوة لتعزيز استراتيجيتها التوسعية بسوق التمويل السعودي.

أعلنت شركة المرابحة المرنة للتمويل (مرنة)، إحدى الشركات البارزة في قطاع التمويل غير المصرفي في المملكة العربية السعودية، عن قرارات هامة لمجلس إدارتها، حيث تم تعيين قيادة جديدة ستتولى دفة الشركة خلال السنوات القادمة. وبحسب بيان رسمي للشركة نُشر على منصة “تداول السعودية”، أقر مجلس الإدارة في اجتماعه المنعقد بتاريخ 7 يناير 2026، تعيين السيد/ سلمان بن إبراهيم الأسمري رئيسًا لمجلس الإدارة، وتعيين السيد/ نايف بن سليمان الميمان نائبًا له.

تأتي هذه التعيينات ضمن الدورة الحالية لمجلس الإدارة التي بدأت فعليًا في 27 يونيو 2025، ومن المقرر أن تستمر لمدة ثلاث سنوات ميلادية حتى تاريخ 26 يونيو 2028. وقد حظيت هذه القرارات بعدم ممانعة البنك المركزي السعودي (ساما) بتاريخ 3 فبراير 2026، مما يمثل خطوة تنظيمية أساسية تضفي الطابع الرسمي على التعيينات وتؤكد على التزام الشركة بأعلى معايير الحوكمة والإشراف الرقابي.

السياق العام وأهمية قطاع التمويل في المملكة

تنشط شركة “مرنة” في قطاع حيوي يشهد نموًا متسارعًا، وهو قطاع التمويل الذي يعد ركيزة أساسية ضمن مستهدفات رؤية السعودية 2030. تهدف الرؤية إلى تنويع مصادر الاقتصاد وتعزيز دور القطاع الخاص، ويلعب قطاع التمويل دورًا محوريًا في تحقيق ذلك عبر توفير السيولة اللازمة للأفراد والمؤسسات، وخاصة المنشآت الصغيرة والمتوسطة التي تعتبر محركًا رئيسيًا للنمو الاقتصادي وخلق الوظائف. وتبرز أهمية شركات التمويل المرخصة من البنك المركزي في تقديم حلول تمويلية مبتكرة ومتوافقة مع الشريعة الإسلامية، مما يسد فجوة هامة في السوق ويكمل دور القطاع المصرفي التقليدي.

التأثير المتوقع للقيادة الجديدة على استراتيجية “مرنة”

يُتوقع أن تساهم الخبرات التي يتمتع بها كل من الأسمري والميمان في تعزيز المركز التنافسي لشركة “مرنة” ودفع عجلة النمو والتوسع. غالبًا ما تجلب القيادات الجديدة رؤى استراتيجية تهدف إلى تطوير المنتجات، وتبني أحدث التقنيات المالية (FinTech)، وتحسين تجربة العملاء، وتوسيع الحصة السوقية للشركة. وفي ظل بيئة تنافسية متزايدة، سيكون على الإدارة الجديدة التركيز على الابتكار وإدارة المخاطر بكفاءة لضمان تحقيق نمو مستدام. إن هذه الخطوة لا تعزز فقط ثقة المستثمرين في مستقبل الشركة، بل تؤكد أيضًا على نضج هيكلها الإداري وقدرتها على استقطاب كفاءات قيادية قادرة على تحقيق أهدافها الاستراتيجية والمساهمة بفعالية في تطوير القطاع المالي السعودي.

اترك تعليقاً

Your email address will not be published.

أذهب إلىالأعلى