وجه المدير الفني البرتغالي لفريق النصر، جيسوس، تحذيرات واضحة وتعليمات فنية دقيقة للمحترف الكرواتي في صفوف الفريق، مارسيلو بروزوفيتش، وذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده اليوم الجمعة للحديث عن استعدادات الفريق للمباراة المرتقبة.
تفاصيل طلب جيسوس من مارسيلو بروزوفيتش
وفي سياق حديثه لوسائل الإعلام، كشف جيسوس عن الطلب الحاسم الذي وجهه لمتوسط ميدان فريقه، حيث قال: "طلبت من بروزوفيتش عدم التحدث مع الحكام؛ ليتفادى الحصول على بطاقات صفراء ولزيادة تركيزه داخل الملعب". ويأتي هذا التوجيه في ظل اعتماد الفريق بشكل كلي على خدمات النجم الكرواتي في بناء الهجمات والربط بين الخطوط، حيث يشكل غيابه المحتمل بسبب تراكم البطاقات ضربة موجعة لخطط المدرب في المراحل الحاسمة من الموسم.
القيمة الفنية وتأثير بروزوفيتش في تشكيلة العالمي
يتمتع مارسيلو بروزوفيتش (33 عاماً) بخبرة دولية واسعة ومسيرة حافلة، مما يجعله أحد أهم الركائز التي يعتمد عليها النصر في مشواره نحو الألقاب. وقد شارك اللاعب بقميص النصر خلال الموسم الجاري في (29) مباراة في مختلف البطولات، سجل خلالها هدفاً وصنع (4) لزملائه، بواقع (2135) دقيقة لعب. إلا أن السجل الانضباطي للاعب يشير إلى حصوله على (7) بطاقات صفراء، وهو الرقم الذي دفع المدرب البرتغالي للتدخل وتوجيه النصيحة له بضرورة ضبط النفس والتركيز على الأداء الفني فقط.
سياق المنافسة في دوري روشن وأهمية مواجهة نيوم
تكتسب المباراة القادمة أهمية قصوى في ظل الصراع المحتدم على صدارة دوري روشن السعودي للمحترفين، حيث تشهد البطولة تطوراً كبيراً ومنافسة شرسة تتطلب من الفرق المنافسة على اللقب عدم التفريط في أي نقطة. ومن المقرر أن يستضيف فريق النصر نظيره نيوم عند العاشرة من مساء يوم غد السبت ضمن منافسات الجولة (25). وتحدث مدرب النصر عن هذه المواجهة قائلاً: "ستكون مباراة صعبة يمتلكون لاعبين عالميين ومدرباً مميزاً وننتظر دعم الجماهير لحصد النقاط الثلاث".
طموح التتويج بلقب الدوري
واختتم المدرب البرتغالي تصريحاته بالتأكيد على رغبة الفريق الجامحة في تحقيق اللقب، قائلاً: "أريد تحقيق لقب الدوري مع النصر لدينا فرصة حقيقية هذا الموسم لتحقيق اللقب". ويدخل النصر اللقاء وهو يتصدر جدول ترتيب دوري روشن برصيد (61) نقطة، بفارق نقطتين فقط عن الأهلي أقرب ملاحقيه، مما يضع ضغطاً إضافياً على اللاعبين لتحقيق الفوز، فيما يحتل فريق نيوم المركز الثامن برصيد (32) نقطة.
