برامج تدريب إلزامية عبر منصة أبعاد لمنسوبي التعليم

التعليم تطلق برامج تدريب إلزامية عبر منصة أبعاد

ديسمبر 20, 2025
7 mins read
أطلقت وزارة التعليم برامج تدريبية إلزامية عبر منصة أبعاد تشمل الأمن السيبراني وإدارة المخاطر، لتعزيز التطوير المهني للمعلمين والإداريين واحتساب نقاط الترقية.

في خطوة استراتيجية تهدف إلى تعزيز كفاءة الكوادر التعليمية والإدارية، أطلقت وزارة التعليم حزمة جديدة من برامج التدريب الإلكتروني الإلزامية والاختيارية عبر منصة “أبعاد”. يأتي هذا التحرك في إطار سعي الوزارة المستمر لرفع جودة رأس المال البشري ودعم مسيرة التحول الرقمي في قطاع التعليم، بما يتماشى بشكل مباشر مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرنامج تنمية القدرات البشرية.

سياق التحول الرقمي والتطوير المهني

لا يعد هذا الإطلاق حدثاً معزولاً، بل هو جزء من منظومة متكاملة تعمل عليها المملكة لتطوير القطاع العام. فبعد النجاحات التي حققتها الوزارة في التعليم عن بعد والمنصات التعليمية للطلاب، يتجه التركيز الآن نحو تمكين المعلمين والإداريين من أدوات العصر الرقمي. وتكتسب هذه الخطوة أهميتها من كونها تربط الترقيات والنمو الوظيفي بالتعلم المستمر، مما يخلق بيئة عمل تنافسية قائمة على الجدارة والكفاءة.

آلية الدخول والبرامج المتاحة

أوضحت الوزارة أن منصة “أبعاد” توفر بيئة تدريبية مرنة وسهلة الوصول، حيث يمكن للمنسوبين الدخول عبر بوابة “النفاذ الوطني الموحد”. وتتيح المنصة للمستفيدين الاطلاع على الدورات عبر خانة “مقرراتي”، مع إمكانية التسجيل الفوري ومتابعة نسب الإنجاز بشكل لحظي. وتستهدف هذه البرامج جميع منسوبي الوزارة، حيث تُحتسب الشهادات المعتمدة ضمن نقاط التطوير المهني للمعلمين، ونقاط التدريب للموظفين الإداريين، وهو ما يعد ركيزة أساسية في مسارهم الوظيفي.

أبرز البرامج التدريبية وأهدافها

تتضمن المنصة عدداً من البرامج الإلزامية الحيوية التي تلامس احتياجات العمل المؤسسي الحديث، ومن أبرزها:

  • برنامج إدارة المخاطر: (ساعتان تدريبيتان) يهدف لتمكين المتدربين من منهجيات تحديد وتقييم المخاطر، مما يعزز من الحوكمة المؤسسية ويقلل من الهدر والمفاجآت غير السارة في بيئة العمل.
  • برنامج الأمن السيبراني: (ساعتان تدريبيتان) يركز على حماية البيانات والأنظمة في ظل التهديدات الرقمية المتزايدة، وهو متطلب أساسي لضمان بيئة عمل رقمية آمنة ومستقرة.
  • برنامج إدارة الأداء الوظيفي: (ساعتان ونصف) يسعى لنقل الموظفين من مفهوم التقييم التقليدي إلى الإدارة المستمرة للأداء، بما يضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة.

شروط الاجتياز والحصول على الشهادات

أكدت الوزارة أن الحصول على الشهادة يتطلب إتمام كافة متطلبات البرنامج التدريبي وتحقيق نسبة اجتياز لا تقل عن 80% في التقييمات النهائية. ويتم إصدار الشهادات بشكل آلي وفوري عبر أيقونة “التقدم” في المنصة، مما يسهل على المستفيدين توثيق إنجازاتهم. كما أتاحت الوزارة إمكانية التسجيل في أكثر من برنامج في آن واحد، مع توفير قنوات دعم فني متخصصة عبر نظام “تواصل” لضمان تجربة مستخدم سلسة وخالية من المعوقات التقنية.

أذهب إلىالأعلى