يستعد الفريق الأول لكرة القدم بالنادي الأهلي لخوض مواجهة قوية ومهمة أمام نظيره فريق نيوم، وذلك ضمن منافسات الجولة الثامنة عشرة من مسابقة دوري روشن السعودي للمحترفين. وتكتسب هذه المباراة أهمية خاصة للراقي الذي يسعى لمواصلة سلسلة انتصاراته وتعزيز موقعه في جدول الترتيب، إلا أن الفريق يصطدم بعقبة الغيابات التي قد تؤثر على خيارات المدرب الألماني ماتياس يايسله.
قائمة غيابات الأهلي أمام نيوم
تأكد بشكل رسمي غياب أكثر من عنصر أساسي عن تشكيلة الأهلي في اللقاء الذي سيحتضنه ملعب نيوم في مدينة تبوك. ويأتي على رأس الغيابات المدافع التركي الدولي ميريح ديميرال، الذي يعد أحد ركائز الخط الخلفي للفريق، وذلك بداعي الإصابة التي لحقت به مؤخراً ومنعته من المشاركة في التدريبات الجماعية والمباريات السابقة، مما يضع الجهاز الفني في تحدٍ لتعويض هذا الغياب الدفاعي المؤثر.
وفي سياق متصل، تشهد القائمة غياباً آخر يتمثل في اللاعب فالنتين أتانجانا، ولكن هذه المرة بقرار فني بحت من المدرب ماتياس يايسله. ويأتي استبعاد أتانجانا في إطار التزام الأندية بقوانين رابطة دوري المحترفين المتعلقة بعدد اللاعبين الأجانب المسموح بتواجدهم في قائمة المباراة، حيث يضطر المدرب للمفاضلة بين محترفيه لاختيار التشكيلة الأنسب تكتيكياً لمجريات اللقاء.
دفعة معنوية وطموحات المنافسة
يدخل النادي الأهلي هذه المواجهة بمعنويات مرتفعة، مستنداً إلى الأداء القوي الذي قدمه في الجولة الماضية، حيث نجح في تحقيق فوز عريض على نظيره الخليج برباعية نظيفة دون رد. هذا الانتصار لم يمنح الفريق النقاط الثلاث فحسب، بل أعاد الثقة للاعبين والجماهير في قدرة الفريق على تقديم كرة قدم هجومية وممتعة.
وتأتي هذه المباراة في وقت يشهد فيه دوري روشن السعودي تنافساً غير مسبوق على الصعيدين المحلي والعالمي، حيث تسعى الأندية الكبرى لجمع أكبر عدد من النقاط لضمان مقاعدها في البطولات الآسيوية والمنافسة على اللقب. ويدرك الأهلي أن التفريط في أي نقطة، خاصة أمام الفرق الصاعدة أو المنافسة في مناطق الوسط، قد يكلفه الكثير في سباق الترتيب النهائي، مما يجعل الفوز في تبوك مطلباً جماهيرياً وإدارياً ملحاً.
ويسعى المدرب يايسله لاستغلال الحالة الفنية الجيدة لنجوم الفريق المتاحين لتعويض الغيابات، وفرض أسلوب لعبه منذ الدقائق الأولى لضمان العودة إلى جدة بالنقاط الكاملة، ومواصلة الزحف نحو مقدمة الدوري في موسم استثنائي مليء بالتحديات.
