أعلنت شركة «أكوا باور»، الرائدة في مجال تطوير واستثمار وتشغيل محطات توليد الطاقة وتحلية المياه، عن نتائج اجتماع الجمعية العامة غير العادية الذي عُقد يوم الاثنين، حيث وافق المساهمون على خطوة استراتيجية تهدف إلى تعزيز بيئة العمل وتحفيز كوادرها البشرية. تمثلت أبرز القرارات في الموافقة على شراء الشركة لعدد يصل إلى 1,190,000 سهم من أسهمها، وتخصيصها لبرنامج حوافز الموظفين طويل الأجل.
خلفية القرار وأهميته الاستراتيجية
تأتي هذه الخطوة في سياق سعي «أكوا باور» المستمر لترسيخ مكانتها كواحدة من أبرز الشركات الجاذبة للمواهب في قطاع الطاقة العالمي. تُعد برامج حوافز الأسهم أداة إدارية حديثة تهدف إلى مواءمة مصالح الموظفين مع مصالح المساهمين، حيث يصبح الموظفون شركاء في نجاح الشركة ونموها. من خلال منحهم فرصة تملك أسهم في الشركة، يتم تحفيزهم على بذل أقصى جهد لتحقيق الأهداف الاستراتيجية، مما ينعكس إيجاباً على الأداء المالي وقيمة السهم في السوق على المدى الطويل. وتكتسب هذه البرامج أهمية خاصة في القطاعات التنافسية مثل الطاقة المتجددة، حيث يعد استقطاب الكفاءات المتخصصة والاحتفاظ بها عاملاً حاسماً للنجاح.
تفاصيل القرار وآلية التنفيذ
وفقاً للبيان الصادر عن الشركة ونُشر على موقع “تداول السعودية”، سيتم تمويل عملية الشراء من خلال الموارد الذاتية للشركة، مما يعكس متانة مركزها المالي وقدرتها على تمويل مبادراتها الاستراتيجية دون الحاجة إلى تمويل خارجي. وقد فوضت الجمعية العامة مجلس الإدارة بإتمام عملية الشراء خلال فترة لا تتجاوز 18 شهراً من تاريخ القرار. وبعد الشراء، ستحتفظ الشركة بالأسهم كأسهم خزينة لمدة أقصاها 7 سنوات، ليتم بعد ذلك تخصيصها للموظفين المستحقين وفقاً لشروط وأحكام البرنامج التي سيحددها مجلس الإدارة لاحقاً، بما في ذلك سعر التخصيص لكل سهم.
التأثير المتوقع على الصعيدين المحلي والدولي
على الصعيد المحلي، يعزز هذا القرار من مكانة «أكوا باور» كلاعب رئيسي في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، لا سيما في ما يتعلق بتنمية رأس المال البشري وتنويع الاقتصاد والتحول نحو الطاقة النظيفة. كما يبعث القرار برسالة ثقة قوية للمستثمرين في السوق المالية السعودية حول الرؤية المستقبلية للشركة وإيمان إدارتها بقيمة السهم الحقيقية. أما على الصعيد الدولي، فبصفتها شركة تمتلك محفظة مشاريع عالمية واسعة تمتد عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا، فإن تبني مثل هذه الممارسات المؤسسية المتقدمة يعزز من سمعتها العالمية ويجعلها أكثر قدرة على المنافسة في الأسواق الدولية. كما أن هذه الخطوة تتماشى مع أفضل معايير الحوكمة العالمية التي تشجع على ربط أداء الموظفين التنفيذيين بنجاح الشركة على المدى البعيد.
إلى جانب الموافقة على برنامج الأسهم، شملت قرارات الجمعية تعديلات على بعض مواد النظام الأساسي للشركة وتعيين مراجع حسابات خارجي، وهي إجراءات تهدف إلى تعزيز إطار الحوكمة المؤسسية ودعم عمليات الشركة التشغيلية.
