أعلنت شركة التأمين العربية التعاونية، إحدى الشركات الرائدة في قطاع التأمين بالمملكة العربية السعودية، عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس إدارتها للدورة القادمة. يمثل هذا الإعلان خطوة محورية في مسيرة الشركة، حيث سيشكل المجلس الجديد استراتيجيتها وتوجهاتها المستقبلية لفترة أربع سنوات ميلادية، تبدأ من 6 أبريل 2026م وتنتهي في 5 أبريل 2030م. ووفقاً للبيان الرسمي المنشور على موقع “تداول السعودية”، تستقبل الشركة طلبات الترشح اعتباراً من اليوم وحتى تاريخ 4 مارس 2025م.
السياق التنظيمي وأهمية الحوكمة في القطاع المالي
يأتي هذا الإعلان في وقت يشهد فيه القطاع المالي السعودي، وقطاع التأمين على وجه الخصوص، تطورات تنظيمية متسارعة تهدف إلى تعزيز الشفافية والحوكمة وحماية حقوق المساهمين. وتشرف هيئة السوق المالية (CMA) وهيئة التأمين (IA) على ضمان تطبيق أفضل الممارسات العالمية في حوكمة الشركات المدرجة. إن اختيار مجلس إدارة يتمتع بالكفاءة والخبرة والتنوع لا يقتصر تأثيره على أداء الشركة المالي فحسب، بل يمتد ليعزز ثقة المستثمرين والمساهمين في السوق السعودي ككل، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 لتطوير القطاع المالي.
دور استراتيجي في مرحلة حيوية
تأسست شركة التأمين العربية التعاونية في عام 1983م، وتعد من الشركات العريقة في السوق السعودي. ومع التحولات الاقتصادية الكبرى التي تشهدها المملكة، يقع على عاتق مجلس الإدارة القادم مسؤولية قيادة الشركة خلال مرحلة حاسمة تتسم بالمنافسة الشديدة والتحول الرقمي. سيعمل المجلس على رسم السياسات الاستثمارية، وتطوير منتجات تأمينية مبتكرة، وإدارة المخاطر بفعالية، لضمان نمو الشركة المستدام وتعظيم القيمة للمساهمين والعملاء على حد سواء.
سياسة ومعايير الترشح لعضوية المجلس
أوضحت الشركة أن عملية الترشح تخضع لمجموعة من السياسات والمعايير الدقيقة لضمان اختيار أعضاء على قدر عالٍ من الكفاءة والنزاهة. ويحق لكل مساهم ترشيح نفسه أو شخص آخر أو أكثر لعضوية مجلس الإدارة، شريطة استيفاء المتطلبات التنظيمية الصادرة عن هيئة التأمين وهيئة السوق المالية، والتي تشمل:
- تعبئة نموذج طلب الترشح الرسمي المقدم من الشركة بشكل كامل، مع إرفاق كافة المستندات الداعمة المطلوبة.
- استيفاء وتعبئة “نموذج الملاءمة” الصادر عن هيئة التأمين، وتقديمه للشركة بنسختين: نسخة إلكترونية بصيغة (Word) وأخرى موقعة بصيغة (PDF). يمكن الحصول على النموذج مباشرة من الموقع الإلكتروني لهيئة التأمين.
- تعبئة “نموذج السيرة الذاتية رقم (3)” الصادر عن هيئة السوق المالية، والذي يهدف إلى تقييم خبرات المرشح ومؤهلاته، وتقديمه أيضاً بصيغتي (Word) و (PDF) بعد توقيعه.
- تعبئة نموذج السيرة الذاتية الداخلي للشركة رقم (1) باللغتين العربية والإنجليزية.
- بالنسبة للمرشحين العاملين في القطاع الحكومي، يجب تقديم خطاب عدم ممانعة رسمي من جهة العمل موجه إلى شركة التأمين العربية التعاونية.
- الاستعداد لتقديم أي مستندات أو بيانات إضافية قد تطلبها الشركة أو الجهات الرقابية المشرفة خلال عملية مراجعة الترشيحات.
وتؤكد الشركة على أن لجنة الترشيحات والمكافآت ستقوم بدراسة طلبات المرشحين بعناية فائقة لضمان توافقها مع الشروط والمعايير المعتمدة قبل رفعها للجمعية العامة للتصويت.
