تعيين بكر سندي عضواً منتدباً لأسمنت الجوف: تفاصيل القرار

أعلن مجلس إدارة شركة أسمنت الجوف، في خطوة استراتيجية تهدف إلى تعزيز الهيكل الإداري للشركة، عن تعيين المهندس بكر بن محمد سندي في منصب العضو المنتدب، على أن يبدأ سريان هذا القرار اعتباراً من تاريخ 4 يناير 2026. وجاء هذا الإعلان عبر بيان رسمي نشرته الشركة على موقع السوق المالية السعودية “تداول”، موضحاً تفاصيل العودة عن قرار سابق كان يقضي بإلغاء هذا المنصب الحيوي.

تفاصيل القرار والعودة للهيكل السابق

أوضحت الشركة في بيانها أن مجلس الإدارة قرر العدول عن قراره السابق بإلغاء منصب العضو المنتدب، وإعادة استحداثه مرة أخرى ضمن الهيكل التنظيمي المعتمد للشركة. ويأتي هذا التراجع المدروس في إطار سعي المجلس الحثيث لرفع كفاءة الحوكمة الداخلية، وضمان وجود إشراف تنفيذي مباشر وقوي يتناسب مع حجم التحديات والفرص الحالية في السوق.

ويهدف القرار بشكل رئيسي إلى تحقيق توازن دقيق بين الصلاحيات التنفيذية والرقابية، وهو ما يعد ركيزة أساسية في تحسين الأداء التشغيلي للشركة. كما يعكس هذا التوجه رغبة مجلس الإدارة في تسريع وتيرة تحقيق الأهداف الاستراتيجية، بما يصب في نهاية المطاف في مصلحة المساهمين ويعظم من قيمة أصول الشركة.

خبرات بكر سندي ومؤهلاته القيادية

يتمتع المهندس بكر سندي بسجل حافل من الخبرات المتراكمة التي تمتد لأكثر من خمسة وعشرين عاماً، مما يجعله خياراً مثالياً لقيادة المرحلة المقبلة في أسمنت الجوف. وتتنوع خبراته لتشمل مجالات حيوية مثل التحول المؤسسي، وتطبيقات الحوكمة الرشيدة، وإدارة سلاسل الإمداد المعقدة، بالإضافة إلى التخطيط الاستراتيجي.

وعلى الصعيد الأكاديمي، يحمل سندي درجة البكالوريوس في هندسة التعدين من جامعة الملك عبدالعزيز، وهو تخصص يلامس صلب عمل قطاع الأسمنت. وقد شغل سابقاً العديد من المناصب القيادية في جهات صناعية ومالية مرموقة، فضلاً عن عضويته في مجالس إدارات متعددة، مما يمنحه رؤية شاملة تجمع بين الجانب الفني والمالي والإداري.

سياق قطاع الأسمنت وأهمية التوقيت

تكتسب هذه الخطوة أهمية خاصة بالنظر إلى السياق الاقتصادي الحالي في المملكة العربية السعودية. حيث يشهد قطاع الأسمنت ومواد البناء حراكاً كبيراً مدفوعاً بمشاريع “رؤية المملكة 2030” والمشاريع العملاقة (Giga Projects) التي تتطلب سلاسل إمداد موثوقة وإدارة محترفة للموارد.

وتعد شركة أسمنت الجوف، التي تتخذ من المنطقة الشمالية مقراً لها، واحدة من الشركات المؤثرة في القطاع. وتواجه شركات الأسمنت في هذه المرحلة تحديات تتعلق بتذبذب الطلب والمنافسة السعرية، مما يجعل وجود “عضو منتدب” ذي خلفية هندسية وإدارية أمراً ضرورياً لقيادة دفة الشركة نحو الاستدامة المالية والتشغيلية.

تعزيز الحوكمة والاستدامة

من الناحية التنظيمية، يتماشى قرار إعادة منصب العضو المنتدب مع أفضل الممارسات العالمية في حوكمة الشركات، حيث يساعد وجود هذا المنصب في سد الفجوة بين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية اليومية. ومن المتوقع أن يسهم تعيين سندي في تحسين قنوات الاتصال الداخلي، وتسريع اتخاذ القرارات الحاسمة، والتركيز على رفع الكفاءة الإنتاجية للمصانع، وهو ما سينعكس إيجاباً على نتائج الشركة المالية ومكانتها السوقية خلال الفترة القادمة.