في خطوة استراتيجية تهدف إلى رفع كفاءة الكوادر البشرية في قطاع التعليم السعودي، أعلنت وزارة التعليم عن إطلاق حزمة شاملة من برامج التدريب الإلكتروني الإلزامية والاختيارية عبر منصة أبعاد. وتأتي هذه المبادرة كجزء محوري من خطة الوزارة لدعم التحول الرقمي وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، التي تضع تنمية القدرات البشرية في مقدمة أولوياتها.
سياق التحول الرقمي في التعليم السعودي
لا يعد هذا التوجه نحو التدريب الإلكتروني حدثاً معزولاً، بل هو امتداد لسلسلة من التحولات الجذرية التي شهدها قطاع التعليم في المملكة خلال السنوات الأخيرة. فبعد النجاح الكبير الذي حققته منصة “مدرستي” ونظام التعليم عن بعد، تسعى الوزارة الآن إلى مأسسة التطوير المهني المستمر وجعله نمط حياة وظيفي للمعلمين والإداريين. وينسجم هذا التوجه مع “برنامج تنمية القدرات البشرية”، أحد برامج تحقيق الرؤية، الذي يركز على تعزيز القيم وتطوير المهارات الأساسية ومهارات المستقبل.
آلية الوصول والشهادات المعتمدة
أوضحت الوزارة أن منصة “أبعاد” صُممت لتكون بيئة تدريبية مرنة وسهلة الوصول. حيث يمكن لجميع منسوبي الوزارة الدخول إليها عبر بوابة النفاذ الوطني الموحد، مما يضمن موثوقية البيانات وسهولة الإجراءات. وتتميز المنصة بالخصائص التالية:
- التسجيل الفوري: إتاحة البرامج في خانة “مقرراتي” للالتحاق المباشر.
- التقييم الآلي: اشتراط نسبة اجتياز لا تقل عن 80% للحصول على الشهادة.
- الربط الوظيفي: احتساب الشهادات ضمن نقاط التطوير المهني للمعلمين ونقاط التدريب للإداريين، مما يؤثر إيجاباً على الترقيات والنمو الوظيفي.
تفاصيل البرامج التدريبية الإلزامية
ركزت الوزارة في هذه المرحلة على برامج نوعية تلامس الاحتياجات الفعلية لبيئة العمل الحديثة، ومن أبرزها:
- برنامج الأمن السيبراني (ساعتان): استجابةً للتحديات الرقمية العالمية، يهدف هذا البرنامج إلى تحصين المنظومة التعليمية إلكترونياً، وتوعية الموظفين بأساليب حماية البيانات والامتثال للضوابط الأمنية.
- برنامج إدارة المخاطر (ساعتان): يسعى لترسيخ مفاهيم الحوكمة، وتمكين المنسوبين من استباق المشكلات وتحديد المخاطر المحتملة ومعالجتها قبل وقوعها.
- برنامج إدارة الأداء الوظيفي (ساعتان ونصف): يهدف للانتقال من مفهوم التقييم التقليدي إلى إدارة الأداء المستمرة لضمان الجودة والإنتاجية.
الأهمية الاستراتيجية والأثر المتوقع
يكتسب هذا الحدث أهمية بالغة على عدة أصعدة:
- محلياً: يساهم في سد الفجوة المهارية لدى الكادر التعليمي والإداري، ويضمن وجود لغة مشتركة في مفاهيم الإدارة والمخاطر داخل المؤسسات التعليمية.
- إقليمياً ودولياً: يعزز من مكانة المملكة كدولة رائدة في مجال الحكومة الإلكترونية والتعليم الرقمي، حيث تعد برامج الأمن السيبراني وإدارة المخاطر معايير عالمية لقياس نضج المؤسسات الحكومية.
وأكدت الوزارة استمرارها في تقديم الدعم الفني عبر منصة “تواصل” لضمان تجربة مستخدم سلسة، مشيرة إلى إمكانية التسجيل في أكثر من برنامج تزامناً، مما يمنح المتدربين مرونة عالية في إدارة وقتهم وتطوير مهاراتهم.
